Article hérité

PCL est imprégnée d'héritage et enracinée dans une idée simple : la conviction qu'il existe toujours une meilleure façon de faire.

En 1983, Éric et Armond ont bâti l'entreprise sur la curiosité, la détermination et le dépassement des limites de la façon dont « on a toujours fait les choses ».

Armond a cultivé les relations et mené à bien les projets qui repoussaient les limites de l'équipement et des procédés de l'époque. Éric a bâti les systèmes et l'infrastructure qui ont permis de concrétiser les idées. Ensemble, ils ont remis en question l'ordre établi et créé une entreprise où l'innovation n'était pas un département, mais un état d'esprit.

Nous avons perdu Armond l'an dernier, mais l'esprit qu'il a contribué à insuffler perdure. Son énergie, sa créativité et sa foi en l'humanité imprègnent tout ce que nous faisons.

Cette même question continue de nous guider aujourd'hui : existe-t-il une meilleure solution ?

Eric continue de diriger l'entreprise avec cette même vision, aux côtés de Raymond, Edmond et Alexandra, et d'une équipe de passionnés animés par la même soif d'ingénierie, de savoir-faire et de résolution de problèmes. La deuxième génération poursuit simplement un cheminement entamé il y a plus de quarante ans, s'appuyant sur les fondations posées par leurs prédécesseurs.

Car l'héritage ne consiste pas à préserver le passé, mais à bâtir dessus.

Quarante-trois ans plus tard, on croit encore que l'impossible peut devenir réalité. Nous croyons toujours que les relations humaines sont essentielles. Nous croyons toujours que la curiosité est une source d'opportunités. Et on se rassemble encore chaque matin avec la même question : y a-t-il une meilleure façon de faire les choses ?

C'est ce carburant qui a permis à PCL de se développer. Et c'est ce carburant qui va nous faire avancer.

Pour ceux qui ont bâti quelque chose avec leur famille, leurs partenaires ou des coéquipiers de longue date : qu’est-ce qui est resté constant depuis le premier jour ?